古特雷斯强调保障社会公平以应对全球变革挑战

来源:石良张洛网 2019-08-30 18:21:16

“次数很重要”,龚定荣说,考核是一个指挥棒,通过上级对下级的考核,是为了保证干事创业、重大部署、重大工作的落地。但如果名目过多,考核次数过频,考核就失去了意义。为考核而考核、为考核而忙碌会形成反作用,变成形式主义。

古特雷斯在当天闭幕的国际劳工大会上说,国际劳工组织成立百年后的今天,世界正处在深度动荡时期,包括气候、人口结构、技术、社会等多个领域正面临前所未有的变革,而这些变革对工作领域产生深远影响。

内阁中,菅义伟和副首相兼财务大臣麻生太郎作为安倍政权的“骨架”留任。考虑到日美贸易谈判等外交事务的延续性,外务大臣河野太郎、经济产业大臣世耕弘成、经济再生担当大臣茂木敏充也分别留任。

对此,清华大学固体废物控制与资源化研究所所长王洪涛认为,随着经济的发展和人民生活水平的提高,“一个塑料袋两毛钱”的“限塑”措施已经不能有效遏制白色垃圾的“野蛮生长”。此外,快递、外卖等新业态的发展也为白色垃圾的处理提出了新的要求。提出新的限塑措施势在必行。

支持重大项目、在建工程范围不断扩大,也推动着地方政府专项债券市场扩容。据证监会公司债券监管部有关人士介绍,当前,已有33个省区市在交易所市场发行地方政府债券,规模共计2.56万亿元,占比达到公开发行的68%。2018年发行总量同比增加约150%。

本届国际劳工大会于6月10日至21日在日内瓦举行,来自国际劳工组织187个成员的5000多名代表就如何应对未来工作领域挑战等展开讨论。

新华社日内瓦6月21日电(记者凌馨施建国)联合国秘书长古特雷斯21日在日内瓦表示,世界正经历深度动荡和前所未有的变革,只有坚持以人为本、保障社会公平,才能有效应对当前挑战。

古特雷斯表示,针对工作领域可能产生的变革,需要对教育进行大规模投资,尤其要保证受教育者掌握终身学习的能力。

新华社北京6月9日电(记者丁小溪、熊丰)国务院法制办9日就《重大行政决策程序暂行条例(征求意见稿)》公开征求意见,旨在落实健全依法决策机制,推进行政决策科学化、民主化、法治化,提高决策质量,增强社会对重大行政决策的理解和支持。

省有关方面领导一同赶赴现场参与指挥火灾善后工作。

古特雷斯说,“问题正变得越来越复杂,但我们的应对却越来越分裂”。在全球范围产生的巨大经济成果并没有在国家之间或国家内部得到平等分配,多边主义正面临比以往更严峻的挑战。

新华社北京7月20日电题:擘画新时代中国发展新坐标——深入推动长江经济带发展述评

国际劳工大会是国际劳工组织的最高权力机构,每年5、6月间在日内瓦举行一次会议。国际劳工组织成立于1919年,是一个由政府、雇主和劳工代表组成的三方组织,其主要宗旨是促进充分就业和劳资合作、改善劳动条件、扩大社会保障、保证劳动者权益和维护社会公平。

古特雷斯强调,虽然世界深刻变革,但人们的基本需求没有改变,对社会公平的渴望甚至超过以往任何时候。为应对当前挑战,需要坚持以人为本的原则,对社会管理体系重新加以设计,对社会保障系统进行迭代升级,修复经济和社会治理中的漏洞,增强社会公平。

上一篇:央行:支持民营小微企业政策取得积极成效
下一篇:恒大冰泉发起“一瓶一码”活动 成龙任推广大使

责任编辑:匿名